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    行政周工作總結

    時間:2023-04-05 13:29:30 周工作總結 我要投稿
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    行政周工作總結(通用15篇)

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的行政周工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    行政周工作總結(通用15篇)

    行政周工作總結1

      一、本周工作總結:(2/17-2/22)

      1、車輛的里程統計

      2、員工生日會的物品準備

      3、監控電視的安裝

      4、員工宿舍用電的統計(超出費用)

      5、草擬新的.員工宿舍用電制度

      二、下周工作計劃:(2/24-3/1)

      1、實行新的用電制度(員工宿舍)

      2、員工宿舍物資盤點

      3、車輛的日常檢查與維修

    行政周工作總結2

      在領導的支持和同事們的幫助下,我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,不斷的提升自身的素質。

      現將我這一周的工作總如下:

      一、日常工作方面

      1、要把事情細節化、條理化、規范化。

      前臺的工作比較瑣碎,接聽轉接電話,收發傳真、郵件、報刊,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂,心里也是特別的著急、煩躁,曾經一度我對自己的能力產生了懷疑,感覺自己根本就不能把自己的工作做好。

      有的時候雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經過不斷的摸索和總,我意識到要想優質的完成這些工作,首先要把工作從全局統籌好,再從細節入手,保持良好的工作狀態,提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作,F在,我已能較好的統籌安排工作,并努力把工作細節處理得當,爭取給大家最到位的支持和服務。同時,規范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

      2、保持較好的工作狀態

      人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。只有保持良好的工作狀態,才能提升服務質量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的'位置放到一個合適的高度,端正自己的對工作的態度。

      3、學會溝通和團隊協作

      溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。

      總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

      公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上,和同事積極配合,團協作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。

      二、加強自身技能和素養方面

      走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經過這將近一年的學習和積累,我已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養自己的各項能力。特別對我深有體會的是我的外語水品,有的時候由于經常的不開口講英語,所以當接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂,所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學習。

      在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

      三、工作成果與存在的問題

      1、現在對于前臺的各項工作我已經能有條理的、冷靜的去處理。特別是經過CEO峰會的鍛煉,對于會場的接待、安排等方面也學到了很多。

      2、存在的問題

      (1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。

      (2)執行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

      (3)工作效率低下:由于自身知識構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業性較強的工作也是如此。

      以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。

      在這一周的工作中,我學到了很多,成長了很多。真的非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持,讓我的進步了這么多。在接下來的工作中,我一定會再接再厲,爭取做得更出色。

    行政周工作總結3

      由于X部長的離職,我接手了他的工作,自接手工作以后我迅速的投入到各項工作中。

      集團行政部現共有五個人為了便于監督管理,我們提出了“分工不分家,責任到個人的理念”,調整了職責分工,已通知到個人開始執行,F將一周的工作情況報告如下:本周兩次對生產部門查崗未發現異常。

      根據工作需要隨時制作各類表格、文檔,同時完成領導、各部門交代的打印、復印等,對公司發放的通知、文件做到了及時的上傳下達。

      對網絡維護確保了公司員工正常利用網絡資源,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。使公司內網絡穩定有效地工作。

      去社保局辦理保險(轉移、終止、中斷等手續)統一核定并審核職工的基本醫療保險、工傷等費用。審核工資,上報財務部。

      在,閱讀簡歷,預約安排去應聘人員進行面試、體檢。參加海南招聘會,保障生產需要。

      是新加入公司的'行政部的一員,因為對環境的不熟悉在最初的工作中找不到頭緒,也因為怕出錯而過于謹慎。執行了責任分工以后,希望能盡快投入工作。

      本周工作中存在自我放松的情況,本職工作還需認真負責。希望大家在工作中,要揚長避短力求把行政工作做好。

    行政周工作總結4

      一、本周重點工作總結:

      1、負責總經理辦公室衛生的日常清潔。監督公共辦公區衛生清理與保持工作。

      2、行政事務部前期遺留問題已于2月10日下午發送至總經理郵箱。

      3、統計2月1日~2月15日公司食堂用餐標準。

      4、繳納公司辦公固話費200元。

      5、公司統計局網上報表進行中。

      6、匯總并整理公司《員工手冊》目錄、構架、崗位職責等。

      7、配合各部門所需辦公用品的領用工作并做好出庫登記,配合各部門做好各項復印、打印、接收傳真等日常事務性工作。

      8、領導交辦的`其他臨時性工作。

      二、下周工作安排與責任落實:

      1、周一傳達各部門每周六上午9:00召開例會,全體員工參加,通傳參會人員固定座位位置。

      2、周二、周三兩天整理公司印信、檔案管理條文、制度、流程、制式套表。

      3、周四將部門章程細節上交李經理審閱、補充。

      4、周五將次日例會重點討論內容:

     、俨块T章程細節。

     、谟⌒、檔案細則。

     、圬攧召Y金調控計劃表匯總、編排。

      5、周六部署例會召開工作并匯總各部門工作計劃總結及意見。

    行政周工作總結5

      這周主要工作是將接手的所有文件分類歸檔包括電子和紙質兩種,一方面處理日常工作,另一方面查看公司相關文件和資料,熟悉公司業務流程和規章制度,盡快融入公司,銜接各方面的工作,在大家的支持下,基本可以應對。

      本周協助市場部做了明信片的分裝工作;并參加了周六的促銷活動,感受到公司員工的工作狀態還不錯,工作流程和銜接還是很有序的,就是人員有點散漫,活動安排人員變化大,這也與公司的行業有關吧,藝術設計要有獨特的思維和空間。

      所以不能按部就班的死扣制度,而是要注意多溝通和可操作性。

      辦公品和活動用物品的'申購流程基本明白,本周市場部申購長條桌15張,費用3900元;周六活動用水果費用266元;前臺空調修復費用420元;制作獲獎獎狀300元。

      會議準備的事項也基本了解。

      但是員工拖拉的習慣不好,以后要加強督促。

      晨會和值班工作,在具體操作方式上對相關制度做了重點重申和要求。

      本周對固定資產做整理核對,制定了保潔員崗位考核標準。

      本周遺留工作:

      1、四樓繪圖部門的燈壞,椅子申購事項

      2、申購物品未完成

      3、電腦大屏幕壞

      4、打卡機申購

      5、獎勵

      6、300份禮品要在30日之前到位

      7、報餐問題不嚴謹

      8、活動安排人員變化大

      9、市場部有線電話的撤除

      下周安排

      1、周年慶工作是下周工作重點,行政部主要提前做好300份禮品的訂購、簽到表的準備、午餐訂購、撤展協作工作。

      2、考勤統計工作

      3、市場部有線電話的撤除

      4、整理四樓倉庫

    行政周工作總結6

      時間飛逝,轉眼已經到了20xx年了,而我到xx也正好x個月了,F回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,F就近一周的工作情況向領導作簡要匯報,主要分為以下幾個方面:

      一、行政工作行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,面對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質量上,我盡量做到最好,爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

      二、庫房管理在未進入xx之前,我從未做過庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程,從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,這些看似簡單的工作,卻分外重要。首先我要保證庫存量:需及時的通知采購購買待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態,否則會導致機加工沒有物品加工,然后影響生產,這是最嚴重的問題;其二,出入庫物品時,要保證數目準確,并能夠及時登記帳頁,不能讓賬目出現混亂的狀態。所以總的來說,庫房的'管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件,不能有一點懈怠。這將近xx的時間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現過一些小的問題,但我很慶幸,沒有出現過重大影響生產的情況,所以以后的工作我會再接再厲,爭取杜絕一系列小問題的產生。

      三、其他工作由于機加工和生產不在一個辦公地點,所以機加工加工的物品,就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時,我真是一點怨言都沒有,覺得很新鮮,所以很樂意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產生了一些波動,我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,所以產生了抵制情緒,不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,導致出現過一次差點影響生產的事件,經過領導的教育與批評,我已經深刻認識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調整過來,現在只要有送檢的物品,都能保證及時的送交質檢科,不會耽誤生產。

      四、存在的問題和今后的努力方向總結這xx月期間的工作情況,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,在以后的工作中,我會努力提高自己的協調能力和處理問題能力。

      在下半年里,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xx明天會更好!

    行政周工作總結7

      人事部周工作匯報周工作匯報部門:

      一、本周工作總結:(x/xx-x/xx)

      1、員工離、入職統計,合同簽訂。

      2、新入職人員名單統計,x月份工齡工資通知發放x月新增人員社保繳納確認,

      3、月份合同續簽通知發放。

      4、1月份各部門員工請假匯總,先之培訓絡問題跟進

      5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數核對。

      6、上海社保轉移,事業部社保歸屬地確認。

      7、xx部分崗位工資調整,周報表。

      二、下周工作計劃:(x/xx-x/xx)

      1、員工離、入職統計,合同簽訂。

      2、3月份社保申報,醫療卡辦理。

      3、工資調整崗位人事變動表核對。

      4、工齡工資資料催交,

      5、月末各項資料匯總。

      6、先之培訓絡問題繼續跟進及使用交接。

      7、周報表

    行政周工作總結8

      行政部是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,也是各職能部門之間聯系的紐帶,起著溝通上下,協調左右,聯系各方,照應內外的作用。一年來,行政部全體同志在校領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和力助下,充分發揮團隊精神,努力創新,順利地完成了各項任務,F將工作情況總結如下:

      一、增強服務意識,發揚團結協作精神,力促部門工作上臺階

      一年來,行政部加了對部門教職工的教育力度,以各種活動為載體,在為學校舉行的各種型會議和活動的服務中,提高教職工的服務意識和協作精神,進一步推動了部門的工作。

      二、健全和完善學校的各項規章制度,力求工作規范化。

      1規范了各種辦公文件的收發、登記與處理,做到了學校發文行文規范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來接待工作,確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況映得到及時的傳達和落實。

      2協助校長擬訂學校計劃和總結,起草各種規章制度。本期以來為迎接重慶市渝中區教研機構建設和教研工作督導評估起草了《學校自查報告》,擬訂了《學校引進區外優秀人才實施辦法》、《學校教職工獎金、津貼發放辦法》、《學校關于規范競賽組織和資料征訂辦法》、《學校檔案鑒定銷毀制度》等一系列規章制度,對學校工作的規范化起到了一定的推動作用。

      三、搞好協調和服務工作,力保學校工作順利開展。

      近兩年來,學校的'各方面事業發展很快,各種會議、交流考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比較頻繁。因此協調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系,守系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的事。作為學校的窗口部門和聯系紐帶,行政部在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人、財、物發揮出了效益。

      如搞好重慶市區縣教研機構建設和教研工作督導評估的迎檢工作、全區教師繼續教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務工作協助教研部完成了全區高三“一診”、“二診”考試,高中“四區聯考”、初中畢業暨升學考試、小學調研考試等各項型考試的前期組織和閱卷、成績復核、成績錄入工作,教研員申報經費培訓活動的會標制作、音響、攝照像工作,教研員下校蹲點饋意見的回收等工作協助培訓部開展教師繼續教育評查驗收和即將開始的全區新課程師資培訓等工作協助科研部順利召開全區第三屆教育學會換屆會。完成了學校圖書閱覽室、檔案室的裝修改造工作,使之成為學校硬件設施中的亮點。

      四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓,提高他們的專業技能。

      本期開展了行政部教職工電腦操作培訓,支持和外派職工參加微軟公司培訓會、中國圖書館組織的圖書機讀目錄分類管理培訓和區檔案局組織的檔案管理培訓,收效良好。

      總之,一年來在學校各部門的支持和鞭策下,行政部教職工的服務意識明顯增強,工作作風有了進一步的改進,行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多,比較繁雜,疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足,銳意進取,不斷創新,為全校教職工提供更優質的服務,創設更優良的教育教學環境。

    行政周工作總結9

      一、本周工作總結:(2月17日-2月22日)

      1、員工離、入職統計,合同簽訂.

      2、新入職人員名單統計,2月份工齡工資通知發放

      3、3月新增人員社保繳納確認,3月份合同續簽通知發放

      4、1月份各部門員工請假匯總,先之培訓網絡問題跟進

      5、1月各部門績效考核催繳,1月績效工資人數核對

      6、上海社保轉移,事業部社保歸屬地確認

      7、20xx部分崗位工資調整,周報表

      二、下周工作計劃:(2月24日-3月1日)

      1、員工離、入職統計,合同簽訂. 2、3月份社保申報,醫療卡辦理.

      3、工資調整崗位人事變動表核對.

      4、工齡工資資料催交,

      5、月末各項資料匯總.

      6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接.

      7、周報表.楊艷:

      一、本周工作總結:

      1、3月質檢匯總

      2、每日打卡異常情況匯總

      3、各部門考勤表的`催交及審核

      4、各部門mod回復匯總

      5、優秀員工優秀管理者ppt制作4月、6月份員工生日會的卡片及禮物準備

      7、人事培訓報表匯總

      8、入職培訓試卷的復印

      9、各部門旅游的催交

      10、房務部、餐飲部技能比較心得的催交

      二、下周工作計劃:

      1、員工座談會記錄

      2、消費打卡機

    行政周工作總結10

      作為紅花樹管理公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。

      1、行政工作:

      在工作當中我熟悉了公司的規章制度,參加一次陳總組織的“關于人力資源的規劃”會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間楊楊協助我完成了12月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。

      2、后勤工作:

      元旦的晚上和周經理、徐總、羅店、楊楊去了“湘江一號店”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的.到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。

      3、人事招聘:

      在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。

      在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

      1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,經常需要陳總監的幫助。

      2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

      綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

    行政周工作總結11

      一、宿舍管理方面:

      總結與分析:

    本月份繼續對單身住房人員清理,目前綜合樓有空房5間,軒迪宿舍空房一間,共計5間,另有7間單身住房會繼續跟蹤清理,現申請駐外有37對夫妻,直接費用3330元。

    二、安全管理方面:

      有發生盜竊事件,本月份已對消防設備進行編號登記,動力房新采購一批防觸電裝置而已安裝完成,在6s檢查和月底的消防檢查過程中,各條生產線都有出現滅火器不能及時更換的現象,希望各位主管誰抓生產誰負責安全的態度,以保證迎接12月13日標準化安全生產達標驗收。

    三、其它工作:

    1.每星期五對員工宿舍進行檢查,每月25號消防器材檢查。

    2.聯系工程課及時對生活區.宿舍損壞設備進行維修。

    3.工人工傷的護送工作以及保險公司索賠工作。

    4.環境衛生的檢查工作。

      5.每天二次車間安全檢查和門崗的監督工作。

    6.食堂的監管工作。

    7.駐外經理回廠集訓的生活安排。

      四、十二月份的工作計劃:

    1.加強生產現場的安全監督工作,對存在隱患督促整改。

    2.加強保安對公共場所以及宿舍的檢查工作,杜絕盜竊的.發生。

    3.跟蹤社保機構對工傷人員的理賠。

    4.停車場車柵的維護以及油漆加固。

    5.夫妻房單身住宿人員的動員搬遷工作。

    6.廠周圍環境衛生的清理工作。

    7.綜合樓衛生整頓工作。

    8.公司駐外車輛的委托辦埋年檢。

    9.標準化安全生產的迎檢工作準備(13/12)。

    10.元旦加餐安排篇。

    行政周工作總結12

      一、文書管理

      按照程序規定及時流轉公文75份,紅頭文件5份,管委協同處理各類來文56份,集團協同轉發文件76份,報送文件7份;登記公文流轉簿及電子臺賬,催辦,電子存檔。

      二、印章及檔案管理

      1、嚴格按照公司規定使用印章,做好用章登記臺賬,本周用印29次。

      2、完成20xx年4季度合同檔案整理、錄入、歸檔,完成20xx年4季度文書檔案整理,進行20xx年1季度文書檔案整理。

      3、根據要求查閱紙質檔案6次。

      三、會務管理

      1、統籌安排集團會議室共計6次,會務服務6次。

      2、整理規范會議室用品擺放。

      3、負責領導會議通知。

      四、采購管理

      1、本周接到申購單2單,已完成申購;及時辦理物資入庫、出庫手續。

      2、完成各類報銷單報銷1筆。

      五、后勤管理

      1、電子設備耗材更換3次。

      2、食堂管理相關事宜,每日檢查菜品質量,督促供餐情況,維持用餐秩序。

      3、做好辦公用品發放和臺賬記錄。

      六、宣傳工作

      1、每日微信平臺信息收集、整理、記錄、編輯及發布。

      2、更新、發布網站宣傳信息。

      3、每日發送早間新聞至集團各工作群。

      4、向高新區各微信群發布宣傳信息。

      5、組織撰寫政務信息、調研信息、改革信息、約稿信息報高新區黨政辦政策研究室。

      6、本周宣傳信息報送至高新區宣傳部14條,被采用14條。

      7、編制本周《高科簡訊》。

      8、報道召開高科集團近期重點工作調度專題會。

      七、信息化工作

      1、日常維護集團網站、OA系統、NC財務系統、IT機房。

      2、日常維護集團辦公網絡、辦公計算機、計算機外部設備。

      3、完成集團網站改版(加入新版塊)工作。

      4、與廣電公司對接集團32樓、34樓接入有線電視布線方式。

      5、解決集團電子政務網軟件故障。

      6、為集團31樓新增辦公室工位進行網絡布線接入。

      7、與高新翼云對接集團網站虛擬服務器技術服務合同續簽事宜。

      8、與經營管理部、財務管理部、審計法務部、前期工作專班對接財務系統服務器詢價采購事宜。

    行政周工作總結13

      作為xxx公司的一員,我很榮幸能擔任行政主管的工作,總結前一周的工作內容,大致分為行政工作、后勤、人事招聘三項。

      1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,參加一次x總組織的“關于人力資源的規劃”會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部門的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了關于宿舍衛生管理和檢查的各項工作和要求,與部分員工相互熟悉,在這期間xx協助我完成了xx月宿舍檢查和獎勵懲罰的各項工作。

      2、后勤工作:元旦的晚上和xxx、xxx去了“xxx”所有的員工宿舍進行慰問,走進宿舍就好像走進了一個大家庭,大家對我們的到來表示了熱烈的歡迎,我們問了問大家的一些下班后的生活情況和需求,大家的態度都很熱情,以后一定要多去關心慰問一線的員工,讓她們感覺到家的溫暖。

      3、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽取同事的.意見,這周星期五去xxxx招聘會去完成xx名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色,并且多學習這方面的知識和見解,對自己能有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定基礎。

      在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

      1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,經常需要陳總監的幫助。

      2、在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

      綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為xxx餐飲公司做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為xx今后的工作帶來更好的效益。

    行政周工作總結14

      一、本周工作總結

      1、員工離、入職統計,合同簽訂。

      2、新入職人員名單統計,x月份工齡工資通知發放。

      3、x月新增人員社保繳納確認,x月份合同續簽通知發放。

      4、x月份各部門員工請假匯總,先之培訓網絡問題跟進。

      5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數核對。

      6、上海社保轉移,事業部社保歸屬地確認。

      二、下周工作計劃

      1、員工離、入職統計,合同簽訂。

      2、x月份社保申報,醫療卡辦理。

      3、工資調整崗位人事變動表核對。

      4、工齡工資資料催交。

      5、月末各項資料匯總。

      6、先之培訓網絡問題繼續跟進及使用交接。

      7、周報表。

    行政周工作總結15

      幸福住怡佳,和諧映百合。20xx年12月28日是業主幸福接房的日子,看到各位業主洋溢著滿臉笑容入住小區,把我的思緒帶入了回憶中。

      工作著并快樂著,學習著并前進著。一年來在公司戰略決策的'指導下,在總經理制定各項工作目標下達后,我努力學習著土地管理條例、人防管理辦法、消防要求標準、規劃條例、稅法、建筑規范標準,立項規范標準。通讀了房地產管理模式,房地產銷售的通則,重溫和修訂了公司各項管理制度,努力做到帶頭遵守紀律,早出晚歸、擁戴企業文化、認同并學習總經理下達的各項工作目標。盡其所能、施其管技、大事講團結、小事講風格,尊重領導、團結同事、盡心盡力的、扎扎實實的做著每項工作。

    20xx年度,在總經理的大力支持下,在同事們的共同努力下,先后接待了土地監察檢查5次、消防檢查3次、人防檢查7次、規劃檢查4次、公用事業局

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